Blog

Czy każdy wynalazek jest atrakcyjny dla biznesu?

Aktualności, Blog, Kompendium inne, Kompendium komercjalizacja / By

Aby wdrożenie nowej technologii na rynek miało szanse zakończyć się sukcesem kluczowe dla Twórców wynalazku powinno stać się znalezienie odpowiedzi na pytanie o biznesową atrakcyjność zaproponowanego rozwiązania. Praktyka pokazuje, iż to co w świecie nauki jest wartościowe nie zawsze spełnia oczekiwania potencjalnych użytkowników. Wynalazki, których istotę cechuje wysoki poziom naukowy, nierzadko potwierdzone patentami w konfrontacji […]

Czy każdy wynalazek jest atrakcyjny dla biznesu? Read More »

Wynalazki GUMed na targach ARAB HEALTH 2023

Aktualności, Blog / By

Centrum Transferu Technologii sukcesywnie prezentuje ofertę technologiczną GUMed podczas targów typu „science to business”. Centrum Transferu Technologii po raz kolejny zaprezentowało wynalazki GUMed podczas targów medycznych. Tym razem były to targi ARAB HEALTH 2023, które odbyły się w dniach od 30 stycznia do 2 lutego br. w Dubaju. Targi ARAB HEALTH to największe na Bliskim

Wynalazki GUMed na targach ARAB HEALTH 2023 Read More »

Czy pracownik może uzyskać prawa własności intelektualnej do wyników badań naukowych, które powstały na uczelni?

Aktualności, Blog, Kompendium IP / By

Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (dalej PSWiN) reguluje kwestie dotyczące zarówno komercjalizacji wyników badań naukowych przez uczelnię, jak również daje taką możliwość pracownikowi. Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby to pracownik stał się właścicielem praw i mógł realizować samodzielnie proces komercjalizacji. W pierwszej kolejności pracownik jest zobowiązany do poinformowania uczelni o wynikach badań oraz

Czy pracownik może uzyskać prawa własności intelektualnej do wyników badań naukowych, które powstały na uczelni? Read More »

Informowanie o wynikach działalności naukowej oraz know-how

Aktualności, Blog, Kompendium IP / By

W każdym przypadku, gdy pracownik uczelni w wyniku prowadzonych na niej prac uzyskuje technologię, metodę lub inne rozwiązanie, które może mieć zastosowanie w gospodarce jest zobowiązany do poinformowania pracodawcy o tym fakcie. Powyższy obowiązek jest uregulowane na poziomie ustawowym, tj. w Ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (dalej PSWiN) Art. 154. ust. 1. Pracownik

Informowanie o wynikach działalności naukowej oraz know-how Read More »