Kompendium IP

Gdy student, doktorant lub współpracownik jest współtwórcą wyników naukowych o potencjale komercjalizacyjnym.

Leave a Comment / Aktualności, Blog, Kompendium inne, Kompendium IP / By

W pierwszej kolejności powinno się wyjaśnić komu i jakie prawa są należne w uczelni. W przypadku, gdy pracownik w wyniu wykonywania obowiązków służbowych stworzył wynalazek wówczas prawa własności intelektualnej należne są pracodawcy – uczelni.  Odmiennie sytuacja przedstawia się, gdy wynalazek został stworzony przez doktoranta, studenta lub współpracownika, wówczas majątkowe prawa autorskie należą do twórcy. W […]

Gdy student, doktorant lub współpracownik jest współtwórcą wyników naukowych o potencjale komercjalizacyjnym. Read More »

Najpierw zgłoszenie patentowe potem publikacja

Aktualności, Blog, Kompendium IP / By

Zespół naukowy planujący wdrożenie danego rozwiązania na rynek, powinien odpowiednio zaplanować terminarz publikacji dotyczących istoty opracowywanego wynalazku, już na początkowym etapie prowadzonych badań. Urząd patentowy udziela prawa ochronnego na wynalazki, które są nowe, posiadają poziom wynalazczy i nadają się do przemysłowego zastosowania. W dzisiejszym wpisie przyjrzyjmy się czym jest nowość wynalazku, zgłaszanego do ochrony patentowej.

Najpierw zgłoszenie patentowe potem publikacja Read More »

Czy pracownik może uzyskać prawa własności intelektualnej do wyników badań naukowych, które powstały na uczelni?

Aktualności, Blog, Kompendium IP / By

Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (dalej PSWiN) reguluje kwestie dotyczące zarówno komercjalizacji wyników badań naukowych przez uczelnię, jak również daje taką możliwość pracownikowi. Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby to pracownik stał się właścicielem praw i mógł realizować samodzielnie proces komercjalizacji. W pierwszej kolejności pracownik jest zobowiązany do poinformowania uczelni o wynikach badań oraz

Czy pracownik może uzyskać prawa własności intelektualnej do wyników badań naukowych, które powstały na uczelni? Read More »

Informowanie o wynikach działalności naukowej oraz know-how

Aktualności, Blog, Kompendium IP / By

W każdym przypadku, gdy pracownik uczelni w wyniku prowadzonych na niej prac uzyskuje technologię, metodę lub inne rozwiązanie, które może mieć zastosowanie w gospodarce jest zobowiązany do poinformowania pracodawcy o tym fakcie. Powyższy obowiązek jest uregulowane na poziomie ustawowym, tj. w Ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (dalej PSWiN) Art. 154. ust. 1. Pracownik

Informowanie o wynikach działalności naukowej oraz know-how Read More »