Kompedium wiedzy

Zespół naukowy planujący wdrożenie danego rozwiązania na rynek, powinien odpowiednio zaplanować terminarz publikacji dotyczących istoty opracowywanego wynalazku, już na początkowym etapie prowadzonych badań. Urząd patentowy udziela prawa ochronnego na wynalazki, które są nowe, posiadają poziom wynalazczy i nadają się do przemysłowego zastosowania. W dzisiejszym wpisie przyjrzyjmy się czym jest nowość wynalazku, zgłaszanego do ochrony patentowej. […]

Genialna myśl czy żmudna praca, który z tych aspektów daje większe szanse na innowacje na skalę globalną? Czy na powstawanie innowacyjnych rozwiązań jest jakaś metoda lub przepis, który gwarantuje sukces. Przekornie i tak i nie… Wracając jeszcze do tytułowego „jednorożca” krótkie wyjaśnienie, co to jest. To przełomowa technologia, która rewolucjonizuje działania w danej branży, segmencie

Warto w pierwszym kroku odpowiedzieć na pytanie czym jest wynalazek a czym innowacja. Wynalazek to nowe, oryginale rozwiązanie o charakterze technicznym, opierając się na definicji urzędowej, przedmiot wynalazku może być objęty ochroną patentową. Innowacja natomiast najczęściej definiowana jest jako wdrożenie nowego lub udoskonalanego produktu/wyrobu/usługi/procesu w praktyce gospodarczej/organizacji. Już same definicje wskazują, że nie są to

Efektywna realizacji projektów badawczo-rozwojowych ze względu na jej wieloaspektową naturę wymaga kompleksowego planowania i kontroli realizacji działań. Aby skutecznie zarządzać projektami oraz zrozumiale komunikować się z partnerami zaangażowanymi w proces komercjalizacji warto używać wszelkich narzędzi, które mogą usprawnić te procesy. Niewątpliwie do rozwiązań, bez których trudno jest wyobrazić sobie prace innowatorów należy Technology Readiness Level

Tak zadane pytanie jest z gruntu niewłaściwe. Nauka nie stoi w kontrze do komercjalizacji, nie jest konieczne również wybieranie pomiędzy nauką a komercjalizacją. Transfer technologii opracowanych na uczelni ma stanowić korzyść dla społeczeństwa oraz gospodarki w zakresie dostarczania nowych technologii oraz innowacyjnych rozwiązań. Badania naukowe realizowane są w dwóch głównych nurtach. Pierwszy to badania podstawowe

Co to jest spółka celowa i jakie ma powiązania z Gdańskim Uniwersytetem Medycznym? Dlaczego tak często występuje wspólnie z Centrum Transferu Technologii GUMed? Poniżej garść przydatnych informacji! W 2012 roku, w wyniku dyskusji o problemach pojawiających się w obszarze transferu technologii z uczelni do otoczenia gospodarczego, podjęto decyzję o zmianie Ustawy o szkolnictwie wyższym. W

Przede wszystkim na wdrożenie powinniśmy patrzeć jak na proces, który składa się z wielu etapów. Początek procesu  możemy przyjąć w chwili, gdy w wyniku realizacji badań część z otrzymanych wyników może mieć potencjał do wdrożenia, innymi słowy może mieć zastosowanie gospodarcze. Kolejne etapy, jeżeli stwierdzimy, iż istnieje potencjał do wdrożenia wynalazku, to zabezpieczenie praw własności.

Aby wdrożenie nowej technologii na rynek miało szanse zakończyć się sukcesem kluczowe dla Twórców wynalazku powinno stać się znalezienie odpowiedzi na pytanie o biznesową atrakcyjność zaproponowanego rozwiązania. Praktyka pokazuje, iż to co w świecie nauki jest wartościowe nie zawsze spełnia oczekiwania potencjalnych użytkowników. Wynalazki, których istotę cechuje wysoki poziom naukowy, nierzadko potwierdzone patentami w konfrontacji

Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (dalej PSWiN) reguluje kwestie dotyczące zarówno komercjalizacji wyników badań naukowych przez uczelnię, jak również daje taką możliwość pracownikowi. Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby to pracownik stał się właścicielem praw i mógł realizować samodzielnie proces komercjalizacji. W pierwszej kolejności pracownik jest zobowiązany do poinformowania uczelni o wynikach badań oraz

W każdym przypadku, gdy pracownik uczelni w wyniku prowadzonych na niej prac uzyskuje technologię, metodę lub inne rozwiązanie, które może mieć zastosowanie w gospodarce jest zobowiązany do poinformowania pracodawcy o tym fakcie. Powyższy obowiązek jest uregulowane na poziomie ustawowym, tj. w Ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (dalej PSWiN) Art. 154. ust. 1. Pracownik